МКОУ СОШ №2 обеспечивает исполнение своих обязательств в соответствии с планом финансово-хозяйственной деятельности и в пределах денежных средств, полученных в установленном порядке.
Фонд оплаты труда работников школы формируется на календарный год исходя из объема субсидии на выполнение муниципального задания и средств, полученных от приносящей доход деятельности.
Система оплаты труда работников школы включает в себя размеры окладов, должностных окладов, ставок заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Школа, в пределах имеющихся у неё полномочий и средств на оплату труда, определяет размеры ставок заработной платы, а также размеры доплат, надбавок, премий и иных выплат, в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Волгоградской области, локальными актами образовательного учреждения определяющими систему и условия оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Волгоградской области.
Отчет о финансовых результатах деятельности
Бюджетная смета на 2023 год и плановый период 2024 и 2025 годов
